ضوابط ممارسة الموظف العمومي لحق الإضراب في التشريع الجزائري

Auteurs

  • إسماعيل ذباح جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج
  • يزيد ميهوب جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج

DOI :

https://doi.org/10.59791/efas.v8i3.1147

Mots-clés :

الموظف العمومي, حق الإضراب, المرفق العمومي, الخطأ المهني

Résumé

يعد اللّجوء إلى ممارسة الإضراب في قطاع الوظيفة العمومية من الحقوق المكفولة قانونا، غير أنّ هذه الممارسة قد تمس بعدة مبادئ قانونية هامة في مجال القانون الإداري من أهمها مبدأ سير المرافق العامة بانتظام واضطراد، لذا حاول المشرع الجزائري من خلال العديد من القوانين إيجاد توازن بين متطلبات ممارسة الموظف العمومي لهذا الحق والواجبات والالتزامات التي تفرضها مصلحة الإدارة المستخدمة، للوصول إلى إطار قانوني ينظّم ممارسة الموظف العمومي لحق الإضراب دون تعسف من طرف الإدارة المستخدمة له، مع ضمان حسن استمرارية سير المرافق العمومية.

Téléchargements

Publiée

2021-06-30

Comment citer

ذباح إ., & ميهوب ي. (2021). ضوابط ممارسة الموظف العمومي لحق الإضراب في التشريع الجزائري. ELBAHITH For Academic Studies, 8(3), 442–460. https://doi.org/10.59791/efas.v8i3.1147

Numéro

Rubrique

المقالات