ضوابط ممارسة الموظف العمومي لحق الإضراب في التشريع الجزائري
DOI :
https://doi.org/10.59791/efas.v8i3.1147Mots-clés :
الموظف العمومي, حق الإضراب, المرفق العمومي, الخطأ المهنيRésumé
يعد اللّجوء إلى ممارسة الإضراب في قطاع الوظيفة العمومية من الحقوق المكفولة قانونا، غير أنّ هذه الممارسة قد تمس بعدة مبادئ قانونية هامة في مجال القانون الإداري من أهمها مبدأ سير المرافق العامة بانتظام واضطراد، لذا حاول المشرع الجزائري من خلال العديد من القوانين إيجاد توازن بين متطلبات ممارسة الموظف العمومي لهذا الحق والواجبات والالتزامات التي تفرضها مصلحة الإدارة المستخدمة، للوصول إلى إطار قانوني ينظّم ممارسة الموظف العمومي لحق الإضراب دون تعسف من طرف الإدارة المستخدمة له، مع ضمان حسن استمرارية سير المرافق العمومية.
Téléchargements
Publiée
2021-06-30
Comment citer
ذباح إ., & ميهوب ي. (2021). ضوابط ممارسة الموظف العمومي لحق الإضراب في التشريع الجزائري. ELBAHITH For Academic Studies, 8(3), 442–460. https://doi.org/10.59791/efas.v8i3.1147
Numéro
Rubrique
المقالات
Licence
Ce travail est disponible sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
