إدارة الموارد البشرية الخضراء كمدخل حديث للتوجه نحو الاستدامة البيئية ( ممارسات وسياسات )
DOI:
https://doi.org/10.59791/ierk.v13i1.3010الكلمات المفتاحية:
الاستدامة البيئية، التخضير، إدارة الموارد البشرية الخضراء، الممارسات و السياسات الخضراءالملخص
تتناول هذه الدراسة مختلف ممارسات و سياسات الموارد البشرية الخضراء التي تتبعها المنظمات في جميع أنحاء العالم وتشرح المعنى المبسط لـادارة الموارد البشرية الخضراء، و تركز على السياسات و الممارسات الأساسية الخضراء لتحسين الاستدامة البيئية ، وخلق الوعي بين مديري الموارد البشرية والموظفين حول إدارة الموارد البشرية الخضراء، واستخدام الموارد الطبيعية لمساعدة المنظمات على تعزيز النمو المستدام وحماية الصحة والسلامة لكل من الموظفين والعملاء ، وتستند المعلومات والنتائج والمناقشة في هذه الدراسة إلى مراجعات الأدبيات التي تم الحصول عليها من خلال المنشورات عبر الإنترنت.
التنزيلات
منشور
2023-06-15
كيفية الاقتباس
دلال ل. (2023). إدارة الموارد البشرية الخضراء كمدخل حديث للتوجه نحو الاستدامة البيئية ( ممارسات وسياسات ). Khazzartech الاقتصاد الصناعي, 13(1), 688–661. https://doi.org/10.59791/ierk.v13i1.3010
إصدار
القسم
المقالات