تقييم أداء السلك الطبي في المؤسسة العمومية الاستشفائية - مقاربة سوسيوقانونية -
DOI :
https://doi.org/10.59791/arhs.v8i1.1932Mots-clés :
تقييم الأداء, السلك الطبي, المؤسسة العمومية الاستشفائية, القوانين الأساسيةRésumé
تعد عملية تقييم الأداء عملية محورية و أساسية في مسار التخطيط الوظيفي للعاملين بالمؤسسات الاستشفائية العمومية ، نظرا لارتباطها الوثيق بالأمن و الاستقرار النفسي لدى الموظفين، ويشكل السلك الطبي ( أطباء عامون ، صيادلة ، أطباء الأسنان، أطباء أخصائيون ) العينة و الفئة الأكبر من العاملين في المجال الصحي، و تماشيا مع الوظائف والمهام المختلفة الملقاة على عاتقهم تلجأ المؤسسة الاستشفائية إلى عملية تقييم دورية وآلية لأداء الفريق الصحي ، بناء على مجموعة من المؤشرات: كالمؤشرات المهنية، و النشاط و العمليات ، و مؤشرات النتائج ، و كل هذا يندرج في إطار القوانين و المراسيم التنفيذية المحددة لمهام السلك الطبي و وظائفه.
Téléchargements
Publiée
2023-01-01
Comment citer
بوترعة م., & عوفي م. (2023). تقييم أداء السلك الطبي في المؤسسة العمومية الاستشفائية - مقاربة سوسيوقانونية -. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني, 8(1), 624–645. https://doi.org/10.59791/arhs.v8i1.1932
Numéro
Rubrique
##section.default.title##
