ملاءمة نموذج التكلفة التاريخية لتقييم الأصول البشرية في البيئة الجزائرية -دراسة ميدانية-

Résumé

هدفت الدراسة لمعرفة مدى ملاءمة نموذج التكلفة التاريخية في تقييم الأصول البشرية في البيئة الجزائرية، وإبراز مزايا وعيوب هذا النموذج، تم تطبيق هذه الدراسة ميدانيا على عينة مكونة من 78 أستاذ جامعي في مجال المحاسبة والمالية والمهنيين المحاسبين. توصلت الدراسة إلى أن نموذج التكلفة التاريخية ملائم لتقييم الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية، وأن له مجموعة من الإيجابيات أهمها يمكن الاعتماد عليه لتقدير العائد المتوقع من الاستثمار في الموارد البشرية، كما يتعرض لمجموعة من المحددات أبرزها هو أن فائدة الموظفين تزداد مع زيادة الخبرة والتدريب المقدم لهم عكس الأصول الأخرى تقل قيمتهم مع زيادة عدد السنوات وهذا ما يمكن أن تعالجه الأبحاث المستقبلية.