دحماني ر, حواس أ. نمذجة أثر إدارة الوقت وضغوط العمل على أداء العاملين باستخدام أسلوب النمذجة بالمعادلات الهيكلية. rsh [انترنت]. 31 ديسمبر، 2021 [وثق 21 نوفمبر، 2024];22(02):711-32. موجود في: https://journals.univ-batna.dz/index.php/rsh/article/view/539