دحماني ر., & حواس أ. (2021). نمذجة أثر إدارة الوقت وضغوط العمل على أداء العاملين باستخدام أسلوب النمذجة بالمعادلات الهيكلية. مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية, 22(02), 711–732. https://doi.org/10.59791/rsh.v22i02.539