[1]
دحماني ر. و حواس أ. 2021. نمذجة أثر إدارة الوقت وضغوط العمل على أداء العاملين باستخدام أسلوب النمذجة بالمعادلات الهيكلية. مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية. 22, 02 (2021), 711–732. DOI:https://doi.org/10.59791/rsh.v22i02.539.