دراسة سوسيولوجية لظاهرة الصراع الاجتماعي في المنظمات بين البنائية الوظيفية و النظرية الماركسية

الملخص

نهدف من خلال هذه الدراسة النظرية إلى تسليط الضوء حول نظريات الصراع، نجد العديد من المفكرين في العلوم الاجتماعية قاموا بدراسة وتحليل وتفسير ظاهرة الصراع الاجتماعي، خاصة من كونها ظاهرة متجذرة في المنظمات ولم يعد بإمكانها تحاشيه أو الحد منه، بل مقابل ذلك أصبح إلزاما عليها استغلال الجانب الصحي منه وتسخيره لصالح المنظمة، بل يجب عليها أن تتقبل حتمية وجود هذا الصراع والتفاعل معه بجميع أشكاله ومراحله، وتحليل جوانبه الايجابية والاستفادة منها والإحاطة بجوانبه السلبية والعمل على تجنبها وخفضها، حتى لاتكون لها أثار سلبية عليها وعلى فعاليتها واستقرارها