دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية _دراسة ميدانية بمؤسسة تركيب السيارات Kia بباتنة_

الملخص

الهدف الأساسي من الدراسة التي بين أيدينا هو إبراز وتوضيح دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية، حيث تناولنا هذا الموضوع عن طريق عرض مفاهيمي لمتغيرات الدراسة المتمثلة في مفهوم إدارة الموارد البشرية، ومفهوم المقدرات الجوهرية والمؤسسة الاقتصادية، كما تم التطرق إلى بعض الدراسات السابقة التي تناولت متغيرات الدراسة، أما بالنسبة للجانب الميداني فقد تمثلت عينة الدراسة في موظفي إدارة مؤسسة تركيب السيارات KIA باتنة الذين بلغ عددهم (56)، واستخدم الاستبيان في عملية جمع البيانات، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، في الأخير تمت الإجابة على التساؤل الرئيسي كما يلي؛ تلعب إدارة الموارد البشرية دور منخفض في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية، وكذا الإجابة على التساؤلات الفرعية مع تدعيمها بنتائج الدراسات السابقة التي تخدم الموضوع