شين ف. et شين ن. (2023) « دور بعد التحفيز الالهامي والاعتبار الفردي في تنمية المهارات الفردية دراسة حالة: عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة », khazzartech الاقتصاد الصناعي, 13(1), p. 632–611. doi: 10.59791/ierk.v13i1.3008.