[1]
شين ف. و شين ن. 2023. دور بعد التحفيز الالهامي والاعتبار الفردي في تنمية المهارات الفردية دراسة حالة: عينة من إطارات مؤسسة جنرال كابل بسكرة. khazzartech الاقتصاد الصناعي. 13, 1 (2023), 632–611. DOI:https://doi.org/10.59791/ierk.v13i1.3008.