النفاق المؤسسي المتصور وعلاقته بحيوية الضمير لدى العاملين في المستشفيات الأهلية

المؤلفون

  • زرار احمد مدرس كاظم جامعة صلاح الدين - اربيل - العراق
  • وصفي عبدالله مدرس تانيا جامعة صلاح الدين - اربيل - العراق

الكلمات المفتاحية:

النفاق المؤسسي متصور، حيوية الضمير، العاملين في المستشفيات الاهلية

الملخص

هدف هذا البحث إلى تعرف على مستوى النفاق المؤسسي المتصور و بحسب ابعاده الخسمة و مستوى حيوية الضمير لدى عینە البحث و حسب متغير الجنس و العمر ، ايضا التعرف على العلاقة الارتباطية بين النفاق المؤسسي المتصور وحيوية الضمير لدى العاملين في المستشفيات الاهلية. لقد تحقق الصدق الظاهري واستخراج الثبات للمقياسين وتطبيقه على عينة عشوائية مكونة من (300 ) من العاملين في المستشفيات الاهلية و توصل البحث الى النتائج الاتية: ان عينة البحث يعانون من مستوى مرتفع من النفاق المؤسسي ، و ان هناك فروق احصائية دالة حسب متغير الجنس في الابعاد : التلاعب بالعواطف و العدالة في العمل و لصالح الاناث ، وأظهرت النتائج ان عينة البحث يتمتعون بدرجة منخفضة في عامل حيوية الضمير , وهناك فروق بين الجنسين في مستويات حيوية الضمير و لصالح الاناث و العلاقة الارتباطية بين النفاق المؤسسي المتصور وحيوية الضمير لدى عينة البحث كانت ضعيفة

التنزيلات

منشور

2025-06-30

كيفية الاقتباس

مدرس كاظم ز. ا., & مدرس تانيا و. ع. (2025). النفاق المؤسسي المتصور وعلاقته بحيوية الضمير لدى العاملين في المستشفيات الأهلية. مجلة دراسات في سيكولوجية الانحراف, 10(01), 168–144. استرجع في من https://journals.univ-batna.dz/index.php/Jsdp/article/view/4923

إصدار

القسم

المقالات